Evaluer tout un service
Ce service audite les aptitudes en anglais (ou autre langue européenne) d’un service ou d’une entreprise, sans commande de formation :
- le niveau d’expression orale dans la langue
- la maitrise du vocabulaire métier
- la spontanéité à s’exprimer oralement dans la langue, ce qui diffère de la justesse de l’expression : inclinaison à se faire comprendre par contournement de notions de la langue qui ne seraient pas maîtrisées.
Fixer l’objectif linguistique d’un département
ALFIA aide l’entreprise à se fixer des aptitudes cibles, en fonction des objectifs du département ou de l’entreprise, quand l’aisance dans la langue :
- est essentielle aux résultats d’un département ou d’une entreprise
- est un critère de décision avant de faire collaborer ou fusionner des équipes, ou dans l’éventualité de l’acquisition d’une entreprise.
Le service d’audit linguistique
L’analyse faite par ALFIA comprend :
- des entretiens avec le management de l’entreprise, pour rationaliser les enjeux et fixer les aptitudes cibles en anglais
- des tests QCM pour chaque personne des équipes analysées
- un entretien téléphonique en anglais et en français, avec chaque membre des équipes concernées
- un compte rendu individualisé
- un compte rendu global.
Ces comptes rendus :
- dressent le tableau des écarts entre les aptitudes du moment et la cible, pour chaque personne concernée par l’étude
- préconisent pour chacun la meilleure approche pédagogique à avoir pour combler cet écart, en fonction du temps dont chacun dispose.
Exemple d’audit linguistique
ALFIA a aidé une grande entreprise américaine de travail temporaire.
Il s’est agi de faire en sorte que le management français de cette société d’intérim gagne le niveau d’anglais nécessaire à son intégration dans une organisation maintenant mondialisée.
Ce client d’ALFIA gère aussi maintenant des projets à l’échelle de plusieurs pays simultanément, donc de plusieurs milliers d’intérimaires, plutôt que des projets uniquement français donc moins conséquents comme c’était le cas jusqu’ici.
Avant chaque formation
Tout responsable formation qui souhaiterait sonder ALFIA nous transmettra la liste des salariés pour qui une formation linguistique est prévue.
Lui remettrons une offre de perfectionnement de l’anglais personnalisée pour chaque salarié individuellement.
- Pour chaque personne nous communiquer :
prénom, nom, Email, téléphone mobile : sur Excel svp - pour chacun le nombre d’heures de cours particuliers à dispenser : optionnel car ALFIA peut conseiller cette durée.
Conditions :
- 100 €HT par apprenant et par support pédagogique : pour un maximum de 30 heures de cours particuliers et 60 heures d’auto-formation tutorée
- 69 €HT par heure de cours particuliers : dispensé par téléphone ou via Skype par le professeur en Angleterre attitré à l’apprenant.
ALFIA contacte par mail chaque personne à évaluer, nous la relance si besoin par téléphone.
Le responsable pédagogique d’ALFIA s’entretiendra par téléphone avec chacun pour identifier ses besoins de formation à l’anglais :
- le salarié réservera un créneau sur un agenda en ligne pour un entretien téléphonique de 15 minutes
- ALFIA identifie le degré actuel de maîtrise de la langue anglaise par ce salarié
- ALFIA identifie l’objectif d’aisance du salarié à l’issue de sa formation
- nous préconiserons l’effort de formation à fournir par ce salarié : le nombre d’heures si il ne nous a pas été spécifié
- pour chaque personne ALFIA remet au Responsable Formation le programme détaillé de la formation personnalisée proposée : durée / anglais général / anglais métier / écrit / oral.