La pédagogie ALFIA est structurée et individualisée. Elle permet suivant mes attentes d’améliorer ma compréhension auditive, ma compréhension d’écrits, ma communication orale, mon rédactionnel. Elle peut intégrer l’anglais général et/ou de mon métier.
Financer une formation : CPF d’anglais
Au cours d’un entretien téléphonique qui précède la remise par ALFIA de chaque offre, l’apprenant définit avec un responsable pédagogique d’ALFIA le contenu de sa formation. Les paramètres administratifs sont alors fixés :
- le nombre d’heures de la formation
- ses dates de début et de fin
- la certification retenue
La formation est personnalisée et s’adapte au métier du professionnel des RH. Elle permet suivant mes attentes d’améliorer ma communication orale, mon rédactionnel. Elle porte sur tout ou partie du contenu ci-dessous, auquel peut s’ajouter l’anglais général :
Objectif
L’ apprenant gagne la capacité linguistique à exercer l’un des métiers des ressources humaines dans un contexte nécessitant l’usage de la langue anglaise.
Contenu
La formation est personnalisée. Elle porte sur tout ou partie de ce contenu, auquel peut s’ajouter l’anglais général :
- comprendre mes interlocuteurs en face à face, au téléphone, en téléconférence : vitesse, accents
- utiliser avec spontanéité les expressions de l’anglais général, des RH et de la Formation
- m’exprimer à l’oral comme à l’écrit
Option : homologue RH
Cette option :
- fait suite à ma formation à l’anglais général et à l’anglais métier, dispensée par mon professeur ALFIA de langue, anglais ou américain
- me donne l’occasion de défendre en anglais mes projets Formation ou RH, face à un DRH anglais : mises en situation face à un confrère anglais, par téléphone/visio.
Ce DRH anglais de l’équipe ALFIA :
- anime les dernières étapes de ma formation ALFIA à l’anglais des RH
- a dirigé des départements RH de groupes, dans de nombreux pays.
Programme
Motivation / La motivation
Vocabulary / Etude lexicale
Talking about incentive schemes and bonuses / parler des primes et autres récompenses
Business communication skills / savoir communiquer
Making small talk / savoir tenir une conversation sociale
Language at work / Contenu linguistique
Question form review / révision des phrases interrogatives
Speaking / S’exprimer
Exiting a conversation / savoir mettre fin à une conversation
Case study / Etude de cas
Solving staff problems / résoudre des problèmes du personnel
Staff management / Gestion du personnel
Vocabulary / Etude lexicale
Changing jobs, keeping staff / changer de poste, fidéliser les employés, la mobilité et la délocalisation
Business communication skills / savoir communiquer
Meetings, negotiating solutions / les réunions, négocier des solutions
Language at work / Contenu linguistique
First and second conditionals / les conditionnels en situation professionnelle
Speaking / S’exprimer
Making and responding to quick requests / faire et répondre rapidement à des requêtes
Case study / Etude de cas
Negotiating a repatriation package / rapatrier un employé – négocier les conditions
Change management / gestion du changement
Vocabulary / Etude lexicale
Talking about change / parler du changement
Business communication skills / savoir communiquer
Presenting future plans / présenter des projets à venir
Language at work / Contenu linguistique
Future continuous, future perfect / les temps complexes du futur
Speaking / S’exprimer
Being negative diplomatically / sens négatif exprimé de manière diplomatique
Case study / Etude de cas
Increasing operational efficiency / améliorer l’efficacité opérationnelle
Appraisals / bilans des performances
Vocabulary / Etude lexicale
Staff appraisals / bilan des performances : évaluation, critères, suivi
Business communication skills / savoir communiquer
Meetings – discussing and evaluation perfomance / les réunions – étudier et évaluer la performance
Language at work / Contenu linguistique
Third and mixed conditionals, perfect modals / les formes complexes au conditionnel
Speaking / S’exprimer
Making people feel relaxed / savoir mettre à l’aise son interlocuteur
Case study / Etude de cas
Overcoming business setbacks / surmonter des difficultés dans l’entreprise
Career development / gestions des carrières
Vocabulary / Etude lexicale
Compare career paths and choices / comparer différentes filières parler de choix professionnels, de l’avancement personnel
Business communication skills / Savoir communiquer
Manage a discussion and share ideas / gérer un débat partager des idées
Language at work / Contenu linguistique
Expressing attitudes to the past / exprimer ses attitudes par rapport au passé
Speaking / S’exprimer
Getting your point across / aider son interlocuteur à comprendre votre avis
Case study / Etude de cas
Establishing a career review process / élaborer un processus pour réaliser un bilan de carrière
Working practices / les pratiques du travail
Vocabulary / Etude lexicale
Discussing working practices / parler des pratiques du travail
Business communication skills / Savoir communiquer
Giving a formal presentation / donner une présentation formelle
Language at work / Contenu linguistique
Speculating about future change / spéculer sur des changements à venir
Speaking / S’exprimer
Showing understanding / montrer que vous êtes compréhensif
Case study / Etude de cas
Planning office space / gérer l’agencement et l’aménagement de l’espace du travail
Training and learning / la formation et l’apprentissage
Vocabulary / Etude lexicale
Talking about training and learning / parler de la formation et de l’apprentissage
Business communication skills / Savoir communiquer
Telephoning – communication skills / savoir communiquer au téléphone
Language at work / Contenu linguistique
Using participle clauses and « the future in the past » / utiliser des clauses qui commencent par des participes. Utiliser le passé pour parler d’intentions concernant le future
Speaking / S’exprimer
Expressing dissatisfaction / exprimer son mécontentement
Case study / Etude de cas
Tackling the skills shortage / faire face à un manque de main d’oeuvre qualifiée
Performance / la performance
Vocabulary / Etude lexicale
Discussing employer/employee expectations / parler des attentes employeur / employé
Business communication skills / Savoir communiquer
Giving an impromptu presentation / donner une présentation informelle
Language at work / Contenu linguistique
Using questions / utiliser des phrases interrogatives
Speaking / S’exprimer
Dealing with difficult questions / répondre à des questions difficiles
Case study / Etude de cas
Increasing staff satisfaction / améliorer la satisfaction du personnel
Glossaire des ressources humaines et de la formation
ALFIA fournit, ou aide à se constituer des glossaires du vocabulaire des RH et de la formation :
- constitués par ALFIA
- enrichis par des professionnels des ressources humaines et de la formation qu’ALFIA forme à une langue étrangère
- en accès libre sur simple demande.
Bénéficiaires
Des bénéficiaires de la formation à l’Anglais des RH et de la Formation
Témoignage d’un professeur de RH : Emmanuel BAUDOIN – ACTICALL – FROMONT BRIANS (droit social) – FUJITSU Services – GENERAL ELECTRIC – MANPOWER (Staff) – SIEMENS
Témoignages de bénéficiaires des services.
RF et RH qui accompagnent des personnes formées par ALFIA
ALFIA aide les RF et les RH à sécuriser leur plan de développement des compétences, du point de vue linguistique :
- identification des besoins linguistiques de chacun, à leur poste de travail : formations personnalisées
- logistique allégée pour le RF et RH.
Implication d’ALFIA dans les réflexions RH
Eleanor WARNERY qui dirige la gamme ALFIA © des supports pédagogiques de formation à l’anglais, a eu le privilège de collaborer à cette publication d’Emmanuel BAUDOIN, Caroline DIARD, Myriam BENABID et Larim CHERIF :
Transformation digitale de la fonction RH (Dunod – 2019)
Perfectionner l’anglais
Des formations structurées :
- mes besoins – individualisation – évaluations
- acquisitions en blended-learning
- supports pédagogiques choisis pour moi
- mon professeur particulier attitré
- l’enseignement qui me correspond sans me déplacer
- la certification adaptée
- accompagnement du handicap
- cultiver mon anglais après ma formation
- un organisme de formation fiable
- un retour sur investissement optimisé.
- obtenir un financement CPF
